経営全般・人事関連の診断・開発のサポートをいたします。
人事システムの設計
ポイント
- 人事制度の基本設計
- 導入支援
- 賃金制度の見直し
業務と納品物
- 人事制度ハンドブック
- コンピテンシー小冊子
- 考課者訓練の企画・実施
組織診断
ポイント
職場活性度・ＣＳ(顧客満足)・ＥＳ(従業員満足)など。日々展開される日常行動に焦点を当てる。調査結果を組織開発や研修に活用する。
組織開発
ポイント
- 経営戦略を実現するための最適な相似をけする
- 社員のモチベーションを考えた組織開発を策定する
- 組織目標と社員の能力開発が速効できる制度を策定する
- 中小企業に対応した設計の実施
人事評価制度設計
ポイント
- コンピテンシーを活用した評価制度の導入
- 職能、職務論の見直し
- 賃金に速効した制度設計
就業規則・福利厚生
ポイント
経営者の視点で作成する規則
(プロフェッショナルな社労士が対応)
助成金の活用
ポイント
新しい助成金情報とその活用方法
(プロフェッショナルな社労士が対応)
