組織において理念・目標・計画・方針のビジョンを示すことが「人材育成の太陽」であり、人が育つための能力開発プログラムと組織風土が「人材育成の土」です。組織の人材という種を人財の大木へ育てていくのは経営者の使命だと思うのです。
人材サポート有限会社 代表取締役
NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 副理事長・静岡支部長
財団法人しずおか産業創造機構 経営支援アドバイザー
長崎 一朗
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組織において理念・目標・計画・方針のビジョンを示すことが「人材育成の太陽」であり、人が育つための能力開発プログラムと組織風土が「人材育成の土」です。組織の人材という種を人財の大木へ育てていくのは経営者の使命だと思うのです。
人材サポート有限会社 代表取締役
NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 副理事長・静岡支部長
財団法人しずおか産業創造機構 経営支援アドバイザー
長崎 一朗